GD Holz hilft auch bei machen-wir-ungerne-Themen

Es gibt Verordnungen und Gesetze, da setzt sich der Holzhändler ungerne mit auseinander. Entweder weil er die Notwendigkeit nicht einsieht oder weil es Themen sind, bei denen man beim Thema schon genervt ist wie z. B. Datenschutz, innerbetriebliche Gesundheits- und Sicherheitsprüfungen.

Trotzdem hat man hier als Arbeitgeber die Pflicht, sich zu kümmern und im Hinterkopf weiß man, dass solche Verordnungen und Gesetzte auch geprüft und kontrolliert werden können. Aber das alles neben dem Alltagsgeschäft?

Gut, dass der GD Holz in diesen Fällen vorgedacht hat und mit Fachbetrieben Rahmenabkommen abgeschlossen hat, die gerne von den Händlern genutzt werden, um die Aufsichts- und Anweisungspflicht Genüge zu tun. So ist ein Dauerthema die Überprüfung von Gesundheit der Mitarbeiter*innen, aber auch die Sicherheit von technischen Geräten. Dafür haben wir in unseren Referenz-Listen z. B. die Firma Diemer, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht und für ein überschaubares Budget, jährlich Teile der notwendigen Prüfungen über- und vornimmt.

Die Rahmenabkommen finden Sie auch in unserem neuen Intranet: intranet.gdholz.net --> Mein Verband --> Rahmenabkommen.

Wenn Sie Fragen haben, nehmen Sie Kontakt auf mit dem GD Holz-Team auf (service@gdholz.de)